2023 දී "අනාගතයේ කර්මාන්ත ශාලාව" ඉදිකිරීම සඳහා බලමුලු ගැන්වීමේ රැස්වීම සාර්ථකව පැවැත්විණි.

මෑතකදී, 2023 දී "අනාගත කර්මාන්ත ශාලාව" ඉදිකිරීම සඳහා බලමුලු ගැන්වීමේ රැස්වීම සාර්ථකව අවසන් විය.රැස්වීමේදී සභාපති Liang Zhenghua වේදිකාවේ දේශනයක් පැවැත්වීය.
a13
2022 දෙස ආපසු හැරී බලන විට, Kaihua ජාතික ප්‍රධාන “කුඩා යෝධ” ව්‍යවසායයක් ලෙස, Zhejiang පළාතේ ද්විත්ව නවෝත්පාදන ආදර්ශන පදනමක්, හරිත කර්මාන්ත ශාලාවක් සහ Zhejiang පළාතේ ඩිජිටල් වැඩමුළුවක් ලෙස සාර්ථකව ප්‍රදානය කරන ලදී.2023 දෙස බලන විට, එය රටේ වසර 100 ක නව ගමනට වැදගත් වසරක් වන අතර කයිසර්ට ඩිජිටල් සංවර්ධනය ගැඹුරු කිරීමට සහ අනාගතයේ කර්මාන්තශාලාව ගොඩනැගීමට ප්‍රධාන වසරකි.Kaihua “නව කළමනාකරණය, කුසලතා සංවර්ධන කළමනාකරණය, පාරිභෝගික සම්බන්ධතා කළමනාකරණය සහ ශක්තිමත් පදනම් කළමනාකරණය” යන වැඩ තේමා හතර කෙරෙහි සමීපව අවධානය යොමු කරයි, Kaihua ගේ සිහිනයේ දිශානතිය අවධාරනය කරයි, අර්බුදය පිළිබඳ දැනුවත්භාවය පවත්වා ගෙන යයි, සහ අඛණ්ඩව දීප්තිමත් වේ!
රූපය2
ඩිජිටල්කරණ ඉදිකිරීම ඵලදායී වී ඇත.Kaihua එහි සියලු ශක්තියෙන් ඩිජිටල් අනාගත කර්මාන්ත ශාලාවක් ගොඩනැගීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි, සහ ලොව ඉහළම ERP/SAP පද්ධතිය සමඟ සහයෝගීතාවයට ළඟා වේ, මොඩියුල හයක් ඇතුළත් වන අතර ලක්ෂණ Kaihau අභිරුචිකරණය කරයි.සියලුම දෙපාර්තමේන්තු වල ප්‍රයත්නයන් ඇතිව SAP පද්ධතිය සමූහ දත්ත අන්තර් සම්බන්ධතාව සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා අනුබද්ධ ආයතන 5 ක සාර්ථකව දියත් කර ඇත.
රූපය3
වාත්තු කිරීම සහ ප්ලාස්ටික් ඒකාබද්ධ කිරීමේ නවෝත්පාදනය කාර්මික දාමය දිගු කරයි.මෝටර් රථ, වෛද්‍ය, සැපයුම් සහ ගෘහ භාණ්ඩ සහ ගෘහ උපකරණ යන ප්‍රධාන ව්‍යාපාරික අංශ හතර කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමෙන් Kaihua විද්‍යාත්මක සහ සාධාරණ ජාත්‍යන්තර අලෙවිකරණ ජාලයක් සහ පාරිභෝගික සේවා පද්ධතියක් ගොඩනඟා ඇති අතර දේශීය හා විදේශීය ප්‍රමුඛ පෙළේ පාරිභෝගිකයින් 180 කට අධික සංඛ්‍යාවක් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කර ඇත. ලොව පුරා රටවල් සහ කලාප 50 කට වැඩි ගණනකට නිෂ්පාදන.ඒ අතරම, Kaihua "QTCS" සේවා සන්නාමය සහ ඩිජිටල් සවිබල ගැන්වීම සඳහා කාර්මික දාමය නව්‍යකරණය සහ අභ්‍යන්තර සහ බාහිර වර්ධනය ළඟා කර ගැනීම සඳහා පුළුල් කර ඇති අතර ගෝලීය පාරිභෝගිකයින් සඳහා වෘත්තීය ඒකාබද්ධ අච්චු විසඳුම් ලබා දීමට කැපවී සිටී.
රූපය4
රූපය5
කුසලතා වර්ධනය, අභ්යන්තර හා බාහිර සමිතිය අවධාරණය කිරීම.Kaihua වැටුප් සහ ප්‍රතිලාභ, පුහුණුව සහ සංවර්ධනය, නම්‍යශීලී යාන්ත්‍රණය සහ සංස්කෘතික වාතාවරණය සමඟ පුද්ගලයින් රඳවා තබා ගැනීමේ සංකල්පයට අනුගත වේ.වගා යාන්ත්‍රණය ස්ථාපිත කිරීම, වෘත්තීය මාර්ගය පුළුල් කිරීම, වැටුප් හා ප්‍රතිලාභ වැඩිදියුණු කිරීම, කාර්ය මණ්ඩලයේ ආචාරශීලී බව සහ කාර්ය මණ්ඩල අවශ්‍යතා ප්‍රශස්ත කිරීම, යහපත් සදාචාරාත්මක ගුණාංග, හොඳ කාර්ය සාධනය සහ ශක්තිමත් හැකියාවෙන් යුත් විශිෂ්ට දක්ෂතා කැපී පෙනෙන අතර සුදුසු තනතුරුවලට උසස් කිරීම සිදු කෙරේ.
රූපය 6
යුධ බෙර ගහලා වරෙන්තු නිකුත් කරලා.මිලිටරි නියෝගය ඉලක්කයයි, විවේකයකින් තොරව හරිත කඳු සපා කෑමේ අධිෂ්ඨානය සියලු සේවකයින්ගේ අවශ්යතාවය ස්ථාපිත කිරීම, මම උපත ලැබුවේ ප්රයෝජනවත් වීමට පමණක් නොව, කැපවීම සඳහා බව තරයේ විශ්වාස කරන්න, ඉදිරියට යාමට සියලු සේවකයින්ගේ වගකීමට ප්රතිරෝධය දැක්වීමේ අවශ්යතාවයයි. බාධාවකින් තොරව, ඔවුන් පවසන දේ කිරීමට සහ ඔවුන් කරන දේ කිරීමට නිෂ්පාදනයට යොමු කිරීමට හදිසි හා මෙහෙවර පිළිබඳ හැඟීමක් ඇතිව පීඩනය!


පසු කාලය: පෙබරවාරි-23-2023